4月3日，華錫有色安全“綠十字”文化建設培訓班在來冶公司舉辦。北部灣港集團安全環保部副總經理羅建光、華錫有色常務副總經理吳樂文，北部灣港集團黨群工作部、北部灣港集團安全環保部、華錫有色安全環保部、黨群工作部等部門負責人及華錫所屬單位黨務、安全人員共計60余人參加。

現場觀摩學習

在來冶公司錫分廠、鋅分廠等崗位，大家現場觀摩學習了車間、班組安全“綠十字”文化建設成果，并進行了廣泛而深入的討論和交流。

來冶公司“綠十字”文化建設成效

作為安全“綠十字”文化建設的試點單位，來冶公司于2023年11月搭建四級安全文化看板，發放職工個人“綠十字”卡，青年安全“綠十字”宣講團開展了16場宣講，分廠車間認真傳達學習華錫有色安全“綠十字”文化建設相關文件精神，向職工宣講安全“綠十字”文化內涵，解讀“綠十字”具體做法，引導職工關注崗位安全、辨識安全風險、消除安全隱患，實現零事故安全目標。

全面推廣安全“綠十字”文化建設

2024年，華錫有色將全面宣貫實施安全“綠十字”文化建設，培訓活動為全面推廣安全“綠十字”文化建設做了充分準備。

安全“綠十字”最早是原國家勞動部頒發的“勞動安全衛士標志”。

“十字”是國際上“慈善與生命“的象征符號，具有責任與道義的概念元素；“綠色”表達了生存、生長的含義。

“綠十字”所表達的精神是關愛生命、思危求進、公正廉明、篤實卓越，行為準則是做關愛生命的守護者、做安全發展的踐行者、做依法行政的示范者，做一流業績的追求者。

張貼在現場的安全“綠十字”，就像掛出一個“綠色的鐘”，把每月每一天標注在大警鐘上，更形象地體現了安全生產、警鐘長鳴的寓意。