華錫有色下屬5個(gè)公司基層黨組織分別講述了以黨建工作賦能推動(dòng)干部隊伍管理、安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)指標提升、模范引領(lǐng)創(chuàng )效等方面的實(shí)踐成果，深入展示了抓黨建促發(fā)展的積極探索。

銅坑礦業(yè)分公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席莫明富介紹了銅坑礦業(yè)分公司黨委創(chuàng )新干部隊伍管理模式，促進(jìn)黨業(yè)融合見(jiàn)實(shí)效的兩方面做法：通過(guò)開(kāi)展“躺平式管理人員”專(zhuān)項整治行動(dòng)，引導、鞭策全體管理人員照鏡自省、拒絕躺平、抵制躺平；成立技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)組織、安全管理、運行保障、維護點(diǎn)檢、選礦收率、重大項目、績(jì)效提升8個(gè)工作專(zhuān)班，以工作專(zhuān)班推進(jìn)各項工作高效落實(shí)。

來(lái)冶公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席胡金生提出來(lái)冶公司黨委秉承“安全環(huán)保是華錫最大的政治、效益、民生福祉”的“三個(gè)最大”思想認識，以創(chuàng )新“黨建+安全生產(chǎn)”的活動(dòng)載體，推動(dòng)黨建工作與安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。講述了來(lái)冶公司以黨建“紅”點(diǎn)亮安全“綠”所開(kāi)展的一系列行動(dòng)措施，聚焦“文化”“現場(chǎng)”“典型”“品牌”四個(gè)方面，進(jìn)一步深化“講安全”文化宣貫，助力安全管理提升，深化黨員先鋒引領(lǐng)作用，充分把黨建優(yōu)勢轉化為安全生產(chǎn)的提質(zhì)動(dòng)能。

本次分享會(huì )是華錫有色首次開(kāi)展黨建與業(yè)務(wù)融合經(jīng)驗分享會(huì )，為各單位基層黨組織展示黨業(yè)融合方面的創(chuàng )新實(shí)踐、成功經(jīng)驗，共同探索新時(shí)代背景下黨業(yè)融合的新路徑、新模式，搭建了交流、學(xué)習、展示平臺，有利于深度挖掘華錫有色黨建工作基礎扎實(shí)的黨組織黨建融入業(yè)務(wù)的創(chuàng )新動(dòng)作、特色做法、成熟經(jīng)驗。

華錫有色黨委將持續推動(dòng)該項活動(dòng)開(kāi)展，形成具有華錫特色的黨建與業(yè)務(wù)融合經(jīng)驗庫，為基層黨組織黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合提供可參考、可推廣的模式范本，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)華錫有色高質(zhì)量發(fā)展。